dpa / news aktuell - ots, 05.09.2003
Diabetes-Spezialist Novo Nordisk für Carl Bertelsmann-Preis nominiert
Vorbildliche Unternehmenskultur als Auswahlkriterium
Mainz (ots) - In einer aktuellen Pressemeldung hat die Bertelsmann
Stiftung die Anwärter auf den diesjährigen Carl Bertelsmann-Preis bekannt gegeben: Unter ihnen ist auch
der dänische Diabetes-Spezialist Novo Nordisk, der wegen seiner vorbildlicher Unternehmenskultur in den Kreis
der Kandidaten aufgenommen wurde. Mit im Rennen um die begehrte Auszeichnung sind die BMW Group (München)
und die Hilti Aktiengesellschaft (Fürstentum Liechtenstein). Die Preisverleihung findet am 21. September in
Gütersloh statt.
Seit 1988 verleiht die Bertelsmann Stiftung alljährlich den Carl Bertelsmann-Preis für innovative
Lösungsansätze in zentralen gesellschaftspolitischen Bereichen. In diesem Jahr sollen Firmen gewürdigt
werden, die sich speziell durch partnerschaftliche Zusammenarbeit im Unternehmen und eine dialogorientierte Führung
auszeichnen. Zum Schwerpunktthema "Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren"
wurden mehr als 60 europäische Unternehmen nach diesen Gesichtspunkten analysiert, unter denen sich Novo Nordisk
als einer der Finalisten durchsetzen konnte. Die drei Kandidaten hätten in herausragender Weise gezeigt, wie
mitarbeiter- und kundenorientierte Unternehmenskultur sowie vorbildliches Führungsverhalten zum wirtschaftlichen
Erfolg beitragen und die Unternehmenskontinuität sichern können, so die Begründung der Jury.
Der Gewinner der mit 150.000 Euro dotierten Auszeichnung wird in einem Festakt am 21. September in Gütersloh
bekannt gegeben. "Wir freuen uns sehr über die Nominierung und sind stolz, in die engere Auswahl für
diesen angesehenen Preis gekommen zu sein", so Dr. Markus Leyck Dieken, Geschäftsführer Novo Nordisk
Deutschland. Ein wichtiger Baustein der Unternehmenskultur bei Novo Nordisk ist das System der sogenannten "Facilitators".
Erfahrene Mitarbeiter werden periodisch in die einzelnen Geschäftsbereich und Tochterunternehmen entsandt
und prüfen dort die Umsetzung der Unternehmenskultur. Außerdem legt Novo Nordisk großen Wert auf
die Sicherung von Arbeitsplätzen und verfügt über innovative Modelle zur Integration von Familie
und Beruf.
Pressekontakt:
Haas & Health Partner Public Relations GmbH
Michaela Frank
Tel.: 06123/7057-15
Email: frank@haas-health.de
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